Perkongsian pengalaman senior dengan junior menjadikan tugasan dapat dilakukan secara koperatif atau kolaboratif. Kekuatan mentor terletak pada kemahiran interpersonal dan kompetensi dalam bidang yang relevan dengan keperluan mentee. Ia juga memerlukan keikhlasan dan kejujuran mentor membimbing mentee atau protege dalam mencapai kejayaan. Mentor Efektif membantu eksekutif: 1. Menjadi mentor yang cemerlang dalam organisasi 2. Memahami dan memenuhi keperluan mentee. 3. Mengetahui kemahiran interpersonal sesama rakan sekerja. 4. Mempelajari pengurusan mentor yang strategik dan berkesan.