领导力书籍通常是关于领导者应该如何带领团队激励他们，并让每个人朝着同一个方向前进。它可以是和公司一起成长、有员工的企业家；也可以是在一家更大的公司里，你刚好获得了一个管理者的角色，不管是自愿地还是非自愿地。所有这些情况，我都可能作为领导者和员工经历过。首要一点就是，你需要先学会如何领导自己。所以，这是一本关于不知情的领导者自我剖析的书。